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転職について

少し前までは、35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実を語っていました。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた方が、中途で入社してきても採用しない企業が多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。

転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、お祝い金が出たとしても、一括で全額を受け取ることはできず、一年間の分割で転職する時の費用には使えません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。専門職では、求人に際し、その条件として指定された資格を持つことが条件などと転職先に専門職を目指すなら資格を持っている方が有利です。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、差が出るでしょう。

転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、いくらボーナスを受け取って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に考えましょう。会社員から公務員へと転職をすることは出来うることなのでしょうか?結論を言ってしまうと可能です。実際に会社員から公務員に転職をした人は数多くおられます。ただし、転職をしたからといって高い給料をもらえるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから職を変えるほうが良いでしょう。

最も差が出るのは中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。一番良いのは、毎日の業務の上で、ストレス解消を心がけることが一番重要だと思います。理想的な条件の仕事であったとしてもストレスを溜め込むと長続きしません。ストレスを解消する方法を自ら用意しておくことが必要になります。

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