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転職について

会社を辞めてから、のんびりと失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳をしておくことが大切です。転職の無難な理由は、スキルをアップさせるためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に持ってもらうことができます。

転職の際、資格がないことに比べて有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格がなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。みんなが今、就いている職は、好きでその職場に決めた人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに働いている人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、それが良いと思って就いた仕事でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、働いている中で嫌なことがあっても辞めずにがんばれるかもしれません。

労働経験が就職活動において大変有利になると思われます。面接で受けた印象は、受け答えもきっちりして、印象がとてもよかったということです。社会経験のあるなしの差はこういった場面でも出るのではないかとひしひしと感じました。35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構本当でした。以前は年功序列だったので、35歳以上の人が中途で入社してきても採用しないところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。理解できていれば、そんな企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、将来の生活のことを考えると、辞めるのを躊躇することもあるかもしれません。ただ、健康な体があってこその無理して勤務し続ける必要はないのです。

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