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転職について

転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまでの会社でどういった仕事をしたのか、どんな業績を残したかなど、明らかにして書くことが転職の時には、大事なのです。中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士に合格していれば、転職する場合にも有利になるでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。

正社員と比較すると、待遇がかなり違うとされている実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。あるテレビ番組の内容によると、生涯取得額に換算して、約8000万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くのみだと、これまで行ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認している資格になります。このMOSという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。正社員に受からない理由は、志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかがしっかりと決まっていないため、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると

英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限るという企業も存在しますから、英語が堪能なら他の求職者よりも選択肢が多くなり、有利だと言えます。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくのが得策でしょう。

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