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転職について

自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと理解していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「ふーん」程度しか反応がないこともあります。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉ですませられてしまうこともあります。専門職だと、求人条件として指定資格を有していることなどと記されている求人もあるので、資格を持っておられる人が有利です。書類選考の段階でも

一昔前は、35歳転職限界説という説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、35歳以上の方が途中で入社してもどう扱うかが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。辞職後、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておく必要があります。

無職期間にどんなことをしていたかによっても、違う結果になってきます。職業訓練校に行って転職に有利になるような活動をやってきたのであれば、面接で話すとかえって良い印象を与えることが可能でしょう。無難なだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える際に職場環境が不満で退職した方もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したとあなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。

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