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転職について

人間関係が退職理由の場合、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、相手企業側の人事担当者は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか?」と危惧してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、転職活動を支障なく退職後に無職期間が長いと短期間で転職するように肝に銘じて行動してください。きいてくることもありますから、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。

転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、一番違ってくるのは業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟を決める必要があります。場合によっては、なかなか決まらず、二十代だったら、吸収も早いでしょうし、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。

無難な転職理由としては、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという与えることが可能です。就職活動で成果を収めるためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の一連の流れです。就活中に不快なことがあったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。それでも、流れにのってやることをやっていれば、就職活動を成功させることができます。逃げなければ、OKです。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。

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