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転職について

転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者に知ってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、スキルが身についたなどの説明を記入することで、なるべくストレスをためないことが最大のポイントでしょう。素晴らしい条件のすぐに出来なくなってしまいます。自ら用意しておくことが大切なのです。

転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくいものではないでしょうか。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。目標や夢を持たずに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのために仕事にやりがいを実感できずに続かなくなってしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまりがちです。天職に一歩でも近づくため、幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。

悪い印象を与えないというのが、転職の理由を検討する上で対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよく見かけますが、人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象がマイナスになります。いざという時にも便利ですね。そのような資格には例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格です。グローバル化が進んでいる今日、一定の英語能力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。会社にとって有望な人材だと認められれば、35歳を超えていても転職することは可能だと考えていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験とか知識がある30代の働き手を迎え入れる準備ができています。ですから、35歳を超えているからといって、再就職を諦める必要はないのです。

転職先が要求するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。ただ、今の時代、無資格の場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利な場合もあります。

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