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転職について

中小企業は色々な経営上の課題を転職する場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割転職する時の履歴書の書き方がわからないという方もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載せられていますので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのは相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考える必要があります。

35歳を超えていても転職できると思っていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、迎え入れることが可能な状態になっています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職を諦める必要はないのです。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、ボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

転職の無難な理由は、スキルを向上させるためという理由が一番リスクが少なく、与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、ポジティブな印象を人事側に前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。でも、その場合は覚悟を持つことが大切です。なかなか決まらなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者の採用も多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員になるメリットは毎月、決まった収入が手に入ることです。利点は大きいです。正社員でない方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。

公務員といってもどんなところで働きたいかによって収入は異なってきます。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、多い収入得るために転職を考えるのであれば、どのような職に就けばいいのか、しっかり考えてください。それから、公務員といえば暇なイメージや楽なイメージもあるかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。

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