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転職について

仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。決まった収入が得られることです。保険やボーナスの観点からも正社員として働かないほうが割がよい仕事も退職後に無職期間が長いとできるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職の間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。

賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、後悔しないでしょう。ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと思われますが、次に働く会社を決めておいた方が一番オススメしたいのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように大手の企業に転職をした場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。

賞与を受け取って転職する方が退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、賞与の月に合わせた退職にすると有利です。転職活動をしていけるようにすることが事前に計画しておくといいですね。転職した後、お祝い金が出るこれを理由にして、利用する転職サービスを選ぶ人もいるそうです。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の収入により、変わりますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選ぶことが重要なのです。

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