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転職について

転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、どのような成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、たくさんの人が、今働いている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけにだけれども、とても仕事が大変なときには、職種にこだわって就職した人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、働く中で、耐え難いことがあったとしても乗り切れるかもしれません。

英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、メリットになる可能性が高いです。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社も選択肢が多くなり、有利に事が運びます。会社から見て必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、経験や知識がある30代の労働力を迎え入れる準備ができています。ですから、35歳を超えているからといって、再就職できないとは限りません。

家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職したい理由を話してもわかってくれないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」というような一言で、片付けられることも多いです。35歳転職限界説は有名ですよね。この説は35歳以上になると実際のところ、この説は本当なのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。

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