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転職について

35歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、35歳以上だと転職できなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当は、どうなのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死なので、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認のPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる

退職して以来、のんびりと時間が過ぎていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども無職の期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を話すことができるようにしておかなければなりません。転職した場合にお祝い金がもらえるたとえ祝い金が貰えたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年にわたっての分割で転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。

就活で必須なのが、秘訣のようなものはこれといってありませんが、必ず「お世話になっています」や「よろしくお願いします」などの定型句を使う場面が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう登録しておくのが会社に必要な人材だと判断されれば、35歳以上でも転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた30代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。

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