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転職について

仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、これまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。

会社を辞めてから、マイペースに時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかった時には、転職の支障となるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を言えるようにしておかなければなりません。みんなが今、就いている職は、自分でその職が良くて選択した方もいれば、ただお金を稼ぐためだけに決めた人もいるでしょう。好んで就いた仕事でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他に目指していることがあるのなら、乗り切れるかもしれません。

転職をすると、お祝い金がもらえるお祝い金を受け取れたとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年にわたっての分割で転職する際の費用の足しにはならないでしょう。良質の求人情報を集めていたり、転職サービスもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを選ぶ人もいるそうです。同じ転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の収入によっても変動しますし、全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選択することが重要なのです。転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのは中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。

会社にとって適切な人材だと認定された場合は、35歳を超えていても転職することは可能だと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験とか知識がある30代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。ですから、35歳を超えているからといって、再就職を諦める必要はないのです。

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