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転職について

最も重要なことです。どんなに好条件の仕事であったとしてもストレスが溜まると長続きしません。ストレスを解消できる手段を自分自身で準備することが必要になります。正規の社員と比べると、待遇に大きな差があるとの説がある契約社員の待遇に関してですが、実際、給料の額に、どれほどの差が生じるのでしょうか。テレビ番組によると、生涯の取得額でいうと、約8000万円の違いが出るという調査結果でした。

転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまでの会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかをはっきり書くことが大事な点です。まずは、履歴書を通してアピールすることが大事なのです。会社が必要とする人材だと認められれば、35歳を超えていても転職できると確かに、年配の方が採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、求めています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。

昔は、35歳転職限界説という説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、どう扱うかが難しいため、採用しない企業が多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば転職理由で無難なものとして、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象をスキルアップという理由ならば、支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認のとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を持つことにより、知識とか技術が証明されるのです。

就活での面接で注意すべき点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が話す必要があります。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておくべきでしょう。公務員とはいっても、どういったところで働くかによって給料には差があります。職業次第で給料はかなり変わってくるので、収入を多く得るために転職するのならば、どのような職業に就くのがいいのか、しっかり考えてください。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の順序です。就活中に不快なことがあったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。やるべきことをやっていれば、OKです。

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