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転職について

やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいのでご注意ください。退職しても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、なるべく退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって問いただしてくることもありますので、きちんと答えることが出来るように心の準備をしておきましょう。

退職原因が人間関係である場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、面接をする人事の方は、すぐに辞めてしまうのではないか?」退職の理由を率直に述べるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行うことができるでしょう。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われている知識、技術を証明してくれるのです。

辞職後、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかった時には、転職の支障となるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由をしておきましょう。基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが大切です。面接官に共感してもらうためには、より伝わるように話さなければなりません。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておくべきでしょう。英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、メリットになる可能性が高いです。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語のみだという会社もあったりしますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が増えて、メリットになります。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取ると良いでしょう。

少し昔では、35歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は年功序列だったので、35歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳以上でも有能であれば

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