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転職について

資格がないことに比べて所持している方が有利でしょう。とはいえ、今のご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格の場合でも実務経験が長い方が就職に有利です。会社が必要とする人材だと認められた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えてください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、迎え入れる準備ができています。そのため、35歳を超えていたとしても、再び職に就くことを諦める必要はありません。

判明していれば、そんな会社に入社する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるのを躊躇することもあるのではないでしょうか。ただ、健康な体があってこその生活ですから、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。異業種への転職に成功する人もいるため、方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。20代なら吸収も早いため、未経験でも採用されることがありますが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。

無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、変わってくるのです。職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、面接時に話すことによって逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職に関する助言を受けることができます。転職が初めてという場合、とても役立つはずです。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを面倒なことを自分でせずにすみます。

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