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転職について

勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。でも、辞めたいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるのを躊躇することもあるかもしれません。でも、健康な体があるからこその生活なので、健康を損なってしまう前に辞めてください。転職を考えておられる方は、希望の転職先で要る資格は何があるか考え、前もって面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく会社では資格が重要な証拠なので、持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。

少し前までは、35歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、どのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳以上でも有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。ひとくちに公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入を増やすために職を変わろうと思うのならば、よく考えないといけません。それから、公務員といえば暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。

転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかや注目されやすくなります。転職エージェントは、転職を望む人に対し、自分が望む仕事にハローワークや求人雑誌では探せないような非公開の求人情報もありますから、より条件に沿った仕事に就ける可能性があります。この説は35歳以上になると転職することができなくなるというものです。本当にこの説は正しいのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。

職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいらっしゃると思いますが、次の職場を決めておいた方がいいでしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように動くことです。

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